你好,我是一名维修人员。
今天我在维修的过程中,与女主人发生过无意识身体接触,
最后收钱时不给钱,并把我拉起来让我走,后来我就走了。
备注:当时原本她家三个人,后来只剩她一个
回到公司被告知说我对其强行拥抱并撕烂衣服。
公司老板与客户协商解决后,决定将我开除并把工资没收。并进行行业通告。
我们没有合同,但在那里干了半年,最后只带走钱包等,其他单据都被扣压。
我该怎么做?备注:我一个月600多工资。
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你好,张律师,我现在的问题是想把那名客户与公司都告,
但是就性骚扰我没有任何证据能证明我没有这样做,但是我有动机,而她没有。
经公司与客户协商后,公司对我说,这件事已经帮你摆平,以后和公司没有任何关系,还要在行业进行通报。并以此事为由扣押我的证件和工资,我怎么才能要出工资并将此事解决呢?我想知道,性骚扰案怎么才能打呀。晕死
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能够证明存在事实劳动关系,可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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没签劳动合同,可以要求支付双倍的工资,还有经济补偿。公司不支付的,保留好相关工作和工资证明,向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。