企业没不签劳务合同，还拖欠工资，辞退员工，还扣钱，扣完了。还不给结账。我们应该怎么处理啊! 现在我们很被动，无助，
债权债务
2009-07-21 15:20:58
共有7位律师解答
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根据您陈述的基本事实并结合我国法律，答复如下：
1、申请劳动仲裁。
2、要求公司支付双倍工资、拖欠的工资及25%的经济补偿金、工作一年支付一个月的经济补偿金、补办补交各项社会保险。
3、保留您是公司员工的证据最重要。
以上建议，仅供参考。 -
申请劳动仲裁。
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可协商、投诉或申请仲裁，依法要求相关待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
