公司员工请假回家后，与朋友喝酒自驾车导致死亡，公司是否要补偿？
公司企业
2018-08-24 02:20:20
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依据 河南省2008年8月下发的《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》的规定：企业职工非因工死亡，一次性发放抚恤金20个月，一次性发放抚恤金的标准为：按职工死亡当月所在企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发放；在职人员非因工死亡，丧葬补助费将按职工死亡当月所在企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发放。
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
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