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我老婆现在怀孕7个月了,现在公司给她调了工作岗位,只是公司单方面调的,本人没有同意.这样可以怎么办呢 ?

合同纠纷

2009-07-21 16:42:53

怀孕期间，未经劳动者同意，用人单位不得调整工作岗位。可以要求劳动监察部门纠正企业的违法行为。

还有一种办法，就是等合同到期后再行主张权益，以免给你妻子目前的工作造成不利影响。
建议到合同到期后，向公司主张相应的损失。。。
调整岗位说单位的权利，但调整岗位应该符合法律对女职工的保护！如果符合安全条件的说可以调岗的！
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