我哥在上班期间因触电从10多米高的工作平台上摔下，发生脑颅严重挫裂伤和四肢多处受伤，现经治疗保住；额生命，现经市劳动局组织鉴定为工伤三级伤残，大部分护理，在此协调赔赏之际，请问依规定可得多少补赏，如果一次性处理又怎么样呢，可以得到多少赔赏呢？（说明：我哥是在试用期间将满时受伤 当时工资每月900 本来应该转正 转正工资为每月1200元）
劳动纠纷
2008-11-23 21:09:42
共有5位律师解答
-
如果一次性赔偿的话,则要看你哥的年龄情况,年龄不同,则赔偿不同.
-
根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为２０个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的８０％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
先与对方协商
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
