我是一名培训学校老师,一个月前我书面提出了辞职(还没有到离职日,所以我还在工作),但学校却没有给我发放工资,请问我如果要劳动仲裁的话,是应该在在职前还是离职后呢?应具体怎样申请劳动仲裁? 还有我3月份学校签了合同,7月份才拿到,可合同却没有盖章?而且也不是学校法定代表人签的字?请问,这份合同是否具有法律效应呢? 请大家帮帮忙,万分感谢! -------------------------------------------------------------------------------- 上传附件 问题补充 提高悬赏 无满意答案 我来回答

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