高校毕业生通过了用人单位面试,在体检时被查患有风心病,用人单位可以拒绝录用吗?
其它综合
2009-07-19 17:50:28
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律师解答共有3条
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看需用人单位是否有对应聘者的体检要求。如无约定则应录用。
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法律规定劳动是公司的权利亦是公司的义务。如果你所应聘的岗位对体能没有特殊要求，你的身体完全可以胜任这份工作的话，单位是没有拒录的权利的。
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不是因病无法从事这份工作的，用人单位应该录取你
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高校毕业生被查患有风心病,用人单位可以拒绝录用吗?
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