我是一名销售人员，在一个公司应聘时，面试官曾说只要干够半年就可以签合同，入保险。我是在08年12月23日入司的，也就是说到09年6月23日后就会给转正且入保险，但直到现在09年7月18日还没转正，更别提入险了。我问公司领导，他们以我销售成绩不佳，还在试用期为理由，不给转正。我想问一下各位律师公司这样做对吗，我应该怎么做？谢谢各位律师！
合同纠纷
2009-07-18 20:22:10
共有2位律师解答
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单位的做法是不对的 应该给你交纳保险 如果没有签订劳动合同的话 是需要从你到单位的第二个月起要求单位来支付双倍功能子。有问题可以电话咨询。
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单位应该为职工缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
