我在上市公司工作，06年进入公司，08年6月调入其他公司，调入期间。因人力资源部失职，社保中断。今年2月社保再次中断。在此期间产生大量医药费用。
其它综合
2009-07-19 13:16:23
共有3位律师解答
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如由于公司的原因导致社保中断的，可申请劳动仲裁。
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可以
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可申请仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
