你好!我想咨询一下,我现在的单位是我之前的单位,之前我在这里辞职了,找了一份新工作,我在那边上班一个月多,但这边又叫我回来,我曾拒绝过,但这边多次叫我回去,因原单位经理以前对我们员工很好的,我也不好意思再拒绝,在那边的工资没要回到原单位,但做了不到三个月又叫我另外找工作,原因是这里生意不好要结业了,但在我来这里之前就生意不好的,他们要我另外找工作,我可以向他们要赔偿吗?还有就是没有签劳动合同!
合同纠纷
2009-07-17 20:33:10
共有2位律师解答
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1、您可以自用工之日起次月主张双倍工资；
2、你可以主张半个月的经济补偿金，在新的司法解释出来之间，您中断后再次用工很难主张属于连续，计算之前的工龄。
3、您可以首先向劳动监察部门投诉寻求解决，省时省力；如果无法解决您可以依法提起劳动仲裁。 -
可申请仲裁，没有签合同的，可以要求双倍工资支付，如还有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电，满意请采纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
