法律咨询
我是个正归保安公司的保安,公司经常在我们下班时无条件的让我们接着值班而且甚么加班费也没有,请问这样合法么?
其它综合
2009-07-16 09:34:34
共有1位律师解答
当然不合法,加班应当有加班费的.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3540
我上班的地方正常下班是5点或者5点半,但是每周的晚上下班后都
劳动者在工作日加班到晚上十一点的加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。用人单位未依法支付加班费的,由劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款怎么写
01:33
2345
户口所在地证明怎么写
户口所在地
交通事故赔偿项目表标准
交通事故赔偿项目
下班什么时候干完,1个月只有两三百加班费,有的时候还喊我去加
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁条款无效的情形有哪些
01:46
2345
民事纠纷怎么处理
民事纠纷处理
我们公司平时节假日都没有休息,下班时间还要无条件加班,请问这
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个
人咨询过
继续咨询
我在上海做保安我们每天工作12小时有时候15小时公司什么保险
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。
人咨询过
继续咨询
一是辞职,我俩知道这样合理么?明天我们该签那协议么?
不用签, 但有可能公司借此要求辞退你们,但你们可以要求公司给予补偿,也可以向劳动部门申诉
人咨询过
继续咨询
是否可以合法的解除合同。前提是我们的违约金是相当的多,没有体
委托劳动法专业律师解决比较好
人咨询过
继续咨询
劳动纠纷,但是劳动合同还没有终止,我想通过法律手段维护我的法
知道维护自己权益,就起诉!
人咨询过
继续咨询
班长申请书怎么写
合同范本
324
加班申请书范文
常用文书
324
加载中