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一名工人因工作时发疏忽造成一只手指被切断,但厂方已经为其付了治疗费.并治疗好了. 但现在过了2个多月,那工人又来找我,说他现在手指有时会痛,让我赔偿他钱...
劳动纠纷
2009-07-16 00:54:37
共有3位律师解答
我们之间并无签订合同
建议进行劳动能力鉴定,根据结论进行赔偿。
你好:属于工伤的 可以申请工伤认定 鉴定劳动能力后 确定赔偿数额。 不存在劳动关系的 不属于工伤。
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