我哥在一家私企打工有两年多了,一直没有签定劳动合同,也没有按社保购买规定为员工上任何的社保,我想请问如果是这种情况应该向哪些机关部门申诉?我哥可以获得赔偿吗?公司没为员工购买社保,会受到处罚吗?
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1、可向劳动监察投诉,一般是通过申请劳动仲裁解决;2、如有事实劳动关系证据,可以获得赔偿;3、不上社保及不签合同的处罚主要体同为向劳动者支付赔偿金,可诉求用人单位支付未签书面劳动合同双倍赔偿金、补上社保,如离职可要求支付经济补偿金。
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对于社保问题可以向劳动监察大队投诉;对于未签合同问题可以直接提起仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资。
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关于保险问题可以向劳动监察部门投诉,未签订劳动合同的赔偿金可以提起劳动仲裁解决。
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劳动监察投诉,可以获得赔偿,用人单位支付未签书面劳动合同双倍赔偿金
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可以向劳动部门投诉,可以获得赔偿,不签合同可以要求双倍工资
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可以向社保部门投诉。
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可协商、投诉或申请仲裁,依法要求相关待遇。
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你好!
不签合同可以要求双倍工资,不缴保险的可以要求补缴,双方可以协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁!
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应当向劳动部门反映,要求社保,双倍工资等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。