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本人于2007年6月25日进入上海梦罗投资有限公司,于2007年11月01日与其签订正式的劳动合同,合同期为一年,现合同期满,双方解除劳动合同,但合同上明确写到“乙方基本工资为1500元每月,工龄工资为300元每月,(工龄工资满一年进行计算,如在合同履行期间离职,工龄工资全部扣除)现合同已满,他拒绝支付工龄工资,请问我可以拿的到吗? 现事件已经劳动监察队调解为给我1000元,我不满意,想上诉,请问有胜诉的把握吗?
合同纠纷
2008-11-25 16:11:11
共有2位律师解答
有合同约定应按约定计算。但如果经监察大队调解给1000元你签字同意,调解应该成立,再诉就没理由了。
依据合同仲裁维权。
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