法律咨询
我现已通过了工伤认定,但还有二次手术未做。请问按法律程述我接下来该怎么做?另接下来步骤还有没有时效限制?谢!
劳动纠纷
2009-07-24 00:24:50
共有2位律师解答
工伤认定之后,做伤残鉴定,要求赔偿。
现已通过了工伤认定,接下来应该做伤残等级判定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤如何赔偿
工伤索赔
83642
工伤怎么办
申请工伤认定,并主张工伤待遇。
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
工伤赔偿案件有诉讼时效吗
民法典
513
法律上关于诉讼时效期限的规定有哪些
民法典
425
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
交通事故不肯赔偿怎么办?
02:35
2345
案件已过诉讼时效怎么补救
民法典
478
是否有权利要求增加每月的生活补助费?如通过协商和劳动争议仲裁
你这个可能过诉讼时效了
人咨询过
继续咨询
发生事故他们把我爸送到医院,现在他们暂时一天来交一次医药费,
1 你父亲有没有工作单位?
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
如何举报雇佣童工?打电话给谁
你好,可以到劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动法是否每个地区都不一样
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
16岁以下的父母同意可以打暑假工
一、暑假工合法吗1、暑假工算不算童工要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、
人咨询过
继续咨询
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出
人咨询过
继续咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依
人咨询过
继续咨询
你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
工伤赔偿协议书范本二
电话报税
324
工伤赔偿协议书格式
财会
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权