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我在这厂做了三年,我的工作是研发部工程师.来的时候没有签保密协议.现在我要走了,老板要我签保密协议.还要求我二年内不得从事这个行来.(电力操作电源行业) 请问这合理吗?

知识产权

2009-07-13 21:47:11

老板的要求合理，但是，二年内每月须支付经济补偿金。
属于竞业协议,需要每月支付在职工资的50%的竞业金
公司要支付经济补偿，不支付就不合理。
离职时才提出来，员工可以直接拒绝签署。
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