法律咨询

请问，如果2008年1月1日至今没有签订劳动合同，现在补签上，还用支付这期间的二倍工资吗？

劳动纠纷

2009-07-13 16:44:38

要支付双倍工资。如单位拒绝支付，可申请劳动争议仲裁。
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请问一下公司五年没签劳动合同，现在说补签，我还能告他赔偿之前

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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未签劳动合同付双倍工资？

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如果承担责任也应该是学校承担，除赔偿责任外，不会再承担什么责任了。当然如果教育主管部门要进行合理处理

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请问：我要负民事责任吗？我们公司需要给与补偿吗？

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护士的夜班费用是国家规定的吗？

《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定，孕妇、身体状况不良者，以及快要

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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

我就是想离职以后在这边干的不好，然后身上还有过敏，很痒

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我本人在广州找暑假工，开始就林林总总交了101块钱，但是在我

遇到未成年暑假工不发工资的情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来

专科大三暑假工签了劳动合同，专升本本科毕业后还算应届毕业生吗

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