我上个月因为工资低提出辞职，经理答应这个月涨，所以我又继续上班，但是这个月也没涨，我就提出马上辞职，公司说扣我一个月工资，这样是否合理？ 而且我与公司没有签订任何合同
合同纠纷
2009-07-17 14:34:26
共有4位律师解答
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一般情况下员工提出辞职应提前30日向单位提交书面辞职报告，公司扣一个月工资是不合理的。自用工之日就确定劳动关系，没有签订劳动合同也没有问题。其他问题可向我所进行咨询
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在合同期内，员工提出辞职，一般应当提前30日书面通知用人单位。因为提出辞职就被扣工资是不合法的。
你与单位应该已形成事实上的劳动关系。 -
公司扣工资是不合法的。
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