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你好,我想咨询下我是04年与公司签订劳动法,到10年到期,我明年合同到期后按照新劳动法如果不续签合同应该有经济补偿,我想知道应该按照6年计算还是应该只支付08年新劳动法颁布后的08-10年的经济补偿呢
合同纠纷
2009-07-12 17:04:19
共有1位律师解答
你好!可以得到经济补偿,该部分不续签补偿按08年1月1日后的工作年限计算。
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