法律咨询

公司和个人都没有参加工伤保险,现在出现了工伤,应由谁负责

证券投资

2009-07-12 14:18:51

法律对此有明文规定，该案中只要你取得了劳动和社会保障部门的工伤认定，且公司确实没有给员工缴纳工伤保险，则可以向公司主张全部法律规定的工伤待遇。请保存好医疗期间的各项收费发票和单据以及为此付出其他费用的单据，例如交通、食宿等。建议尽快请律师介入，更多维护其合法权益。
由公司负责，员工因工伤而产生的费用以及工伤补偿金都由单位支付。
应当由用人单位承担赔偿责任
根据《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；因此，发生工伤后由用人单位提供工伤待遇，包括医疗待遇、停工留薪期待遇、生活护理费、工伤待遇等。
依法应由公司负责。
应当由公司予以全部承担。
东莞律师解答如下：

全部由公司承担。
由公司承担
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要看是否已经给你认定工伤，以及你的单位是否给你上了工伤保险。

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