法律咨询
我公司试用期三个月,现在我工作第二个月,本月我要结婚,但被告知试用期内不能享受婚假待遇,请问公司这样做合法吗?有什么法律文件可以支持我?
民事相关
2009-07-11 16:10:20
共有1位律师解答
不合法,试用期也应当享受婚假待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
再婚婚假工资待遇是怎样的
979
我今年3月份进公司,10月份我要结婚,人事说没有婚假,要工作
我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定,这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
试用期合同违约金吗
民法典
495
试用期合同有违约金吗
民法典
2115
试用期的婚假
有婚假的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1167
能否享受婚假
可以。
人咨询过
继续咨询
试用期可以享受婚假吗
你好,可以的,公司应给以你相应的婚假
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
试用期合同范本一
劳务合同
324
试用期劳动合同协议书
财会
324
产品试用协议书样本
二手手机
324
网站工作者转正申请书范文
合同范本
324
加载中