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我工厂一名员工在下班时间在宿舍休息,突然高血压中风,请问我公司需承担什么责任吗,他这样属于工伤吗?
劳动纠纷
2009-07-11 10:42:39
共有2位律师解答
1、除在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤之外,非职业病之外的疾病均不属于工伤。
2、公司应当根据他的工作年限,给予一定时间的医疗期,在医疗期内,可以按照不低于最低工资标准的80%发放工资。
应当不属于工伤,单位只要办理的医疗保险,员工直接从社保基金获得治疗费用,单位不需要承担治疗费用。治疗期要按照员工在本单位工作年限确定,不是随意延长或者缩短的。
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