您好,我刚通过公务员考试,之前曾和南海一所中学签定了就业协议,请问这是否是违约?需要赔偿违约金吗?有没有具体的法律文件?
其它综合
2009-07-14 21:42:35
共有3位律师解答
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依法，劳动者可以解除合同，应该提前30日通知用人单位。
一般不需要付违约金，除非企业给员工提供培训或者其他方面的学习的，或者用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，解除合同可能要付违约金。其他情况，即使协议中有违约金的约定，该条款也是无效的。 -
不会赔违约金.
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可以依法解除原合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
