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我在公司做事三、四年，我与公司的合同都是一年一签，上个月合同就到期了，老板还没和我签合同。我想问：合同到期一个月后还没签合同还在公司上班，我与和公司是什么关系？

合同纠纷

2009-07-09 20:59:12

原劳动合同届满，你仍在公司上班，公司也未提出异议的，视为按原条件继续履行劳动合同。你和单位之间形成事实劳动关系。合同到期后满一个月，公司仍未与你签订新的劳动合同，从第二个月起你有权要求公司双倍支付工资。
你好！属于事实劳动关系。
劳动关系
仍然是劳动关系。
你与公司是事实上的劳动关系
你还是公司的员工。
存在事实劳动关系，应支付双倍工资。
还是劳动关系。
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