我是一个老师,在一所学校已经工作满5年.去年(工作满4年时),学校与我签了3年的合同,前天晚上7点左右,学校通知我:昨天去结算工资。我昨天过去，学校领导说是8月工资不给，还有补偿的部分也不合道理，但是校长不在，没说清，今天找到校长，他同意把8月工资结算给我，补偿的部分也好像说得过去，但是我是学校无故单方面解除合同，他们没有任何赔偿的意思。我想请问我该怎样找学校理论？
合同纠纷
2009-07-07 18:46:07
共有2位律师解答
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单位单方解除劳动合同，应支付劳动者经济补偿金，并且提前一个月书面通知劳动者。经济补偿金标准为：工作每满一年给付一个月的本人工资，6个月以上不满一年的，给付一个月工作，不满6个月的给付半个月的本人工资。工资标准以上一年的月平均工资为准。同时，如果没有提前一个月书面通知解除合同，应支付一个月工资的提前通知金。你尽量与学校协商解决，实在不行，可申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
