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2007年11月底至今,公司未与我签劳动合同,也未上保险等,现在公司同意给补缴保险,办理补缴手续必须要求有劳动合同,如果我与公司签订固定期限劳动合同,我要将签订日期写为现在,请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗?补签合同需要注意些什么?(将来我还要要求双倍工资补偿)
民事相关
2009-07-07 17:58:26
共有6位律师解答
你好!如果补签了将来就很难要到双倍工资赔偿了,建议你在补签前把条件确认清楚。
你补签了合同怎么还能要无合同的双倍补偿呢
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
公司这样做是不合法的,不签劳动合同是要给赔偿的
问题比较专业,建议与律师详洽。
只要补签了合同,你就要不成双倍工资了。
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