您好，我想咨询的是，我在一年公司工作快6年了，但在去年开始公司就一直拖欠工资及销售提成一直没发，我在上个月已提出辞职，公司已同意，但是最后在结算工资跟提成，老板以公司困难为理由，没有马上全部给我所应得的工资及提成，按三次付给我，但我们会签个支付这批金额的协议，我想问这协议会不会有法律效利，如何能保障我的利益？如何来起草这个协议呢？
合同纠纷
2009-07-26 00:04:36
共有7位律师解答
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协议的有效无效主要指协议的具体内容是不是合法、有效，将来能不能顺利获得履行。考虑协议能否履行、直接决定你的提成和拖欠工资，可以事先和律师分析一下协议的内容。
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协议有效，约定确定什么时候支付提成，违约了怎么办就好。
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如你签了这份协议应是有效的,但应让公司写清楚给付款项的日期及数额.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
