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我想问一下如果我加了班！他不给加班费给我！！他又在我的公休日那天补休假给我！！到我上班了他就说他已经安排我补休了！！这样合理吗！！
其它综合
2009-07-03 11:40:03
共有1位律师解答
如果公司的规章制度有相应的规定，这种做法是可以被认可的。
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