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2009年6月18日我哥—农民工在建筑工地用电锯截木头，不料右眼被遗留在木头里的铁钉头击中，致右眼失明，属几级伤残？伤残等级鉴定有谁提出？谁鉴定？所有赔偿都有用人单位支付吗？无签劳动合同。赔偿除了医疗费、误工费、护理费，还有什么？标准是什么？老人和未成年子女抚养费怎么算？

劳动纠纷

2009-07-03 22:48:32

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律师解答共有8条

这个伤残等级应该定位七级伤残，具体标准如下：
七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8
六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4
五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%
四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%
三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%
根据《工伤保险条列》和《工伤认定办法》的相关规定以及您对案情的叙述，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按前面的程序提出工伤认定申请。至于赔偿得看具体的鉴定结论出来以后才可以认定，具体的赔偿费有有医疗费、误工费、护理费、残疾补偿金、被抚养人的抚养费等相关费用，具体都有相关标准的，目前关键的问题是先把人治好。保留好相关费用凭证作为证据，可以先找单位协商解决，协商不成就申请仲裁直至向法院起诉，以维护自己的合法权益，争取自己的合法补偿。

找法网咨询顾问

2009.07.03 12:34:43 解答

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2009.07.03 14:50:28 解答

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（1）做工伤认定。（2）做伤残等级鉴定。（3）无书面劳动合同不影响索赔。（4）赔偿项目、标准及计算较烦锁，建议委托律师办理。

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2009.07.03 22:48:32 解答

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较为复杂，建议预约面询为妥。

高军律师

2009.07.03 08:20:28 解答
此事故属于工伤，应由单位承担责任，具体情况可电话联系或面谈。

毛浩文律师

2009.07.03 10:06:59 解答
应当申请伤残鉴定，根据鉴定结果提出赔偿要求。用人单位应当承担赔偿责任。可以与律师电话联系

张志红律师

2009.07.03 10:43:05 解答
看你的提问，昨天你看了我的回复，但是回复的还是不够具体，下面对你提出的问题，再进一步回复如下：
1、你哥的事故属于工伤，赔偿单位是用人单位，没有签订劳动合同没关系，只要劳动事实存在即可。赔偿的项目有：有医疗费、伙食补助费，食宿交通费，营养费、康复治疗费，伤残补助费等等，具体数额及赔偿项目叙述太多，你可参照国家工伤赔偿标准确定。
2、你哥右眼失明，估计是6级伤残，这是根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行确定的。工伤认定由用人单位提出，用人单位如果不提出，可由工伤职工或直系亲属在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、老人和未成年子女的抚养费，因为你哥是伤残而非工亡，所以没有供养亲属抚恤金。
4、在你哥治愈之后，主要的赔偿金是伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体数额可参照工伤赔偿标准查看详细情况。

霍娟宁律师

2009.07.03 11:00:08 解答
伤残估计在5或6级，单位应该支付一次向残疾津贴，停工留薪期照发原工资、护理费、住院伙食补贴、异地就医的交通费，、如果劳动者解除劳动合同，还应该支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。当然，当务之急是先申请工伤认定。

吕琦律师

2009.07.03 13:22:09 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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