我公司现在让我们签订保密合同和竟业，而且不是自愿的，竟业里有条款规定离职后3年内不能从事同行业，而且没有任何的补贴费用，请问，这样的协议生效吗？
合同纠纷
2009-07-02 12:10:12
共有5位律师解答
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我们公司的业务提成是年底发，要是离职的话也是压到年底，这个收入也是离职后给与的，不应该算是补偿吧？
经济补偿是劳动者与用人单位达成的工资之外的补偿协议，因此，业务提成与经济补偿是两个概念。用人单位不能以你的业务提成做为你的保密补偿。 -
不给予补偿协议是无效的，权利义务要对等。
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不给予补偿协议是无效的，权利义务要对等。
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