我想退岗留职，可以吗？按月发的津贴找谁领。工伤后收入下降的那部分工资，我可以主张吗？
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可以协商解决的
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可以协商解决的
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可以主张
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按国家《工伤保险条例的规定》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 你只能执行上述规定。
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按我《工伤保险条例的规定》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
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刘玉强律师的回复比较完整．
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按国家《工伤保险条例的规定》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 你只能执行上述规定。
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想退岗留职，应该是可以考虑的。用人单位帮助缴纳社会保险，工伤后收入下降的那部分工资， 不得低于原工资的90%。
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想退岗留职，应该是可以考虑的。用人单位帮助缴纳社会保险，工伤后收入下降的那部分工资， 不得低于原工资的90%。
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刘玉强律师的回复比较完整．
黑龙江省的标准是：一次性工伤医疗补助金是２５个月本人工资；伤残就业补助金是１４个月本人工资．
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
