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公司不按劳动法规定要求员工取消每周2天的休息日，连续3个月，没有支付加班工资。

民事相关

2009-07-01 11:22:47

主动解除，如果理由恰当，既能辞职，又能得到补偿。参考劳动合同法38条以及相关规定。
可以申请劳动仲裁，要求解除合同，支付加班费，经济补偿金
自己提出解除劳动合同，一般很难拿到经济补偿金。
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我们可否要求解除劳动合同，并得到5个月的工资赔偿。

工资的改革不能由老板一个人说了算呀，你们可以集体跟老板谈判的呀。

公司来提出协商解除劳动合同。那我可以拿几个月的工资补偿金呢。

可以没有。

我不能跟公司提出解除劳动合同要求，那公司来提出解除劳动合同。

按你的情况应该超过两年，所以经济补偿金应为3个月。

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