我妻在5.1劳动节因工作压力和强度晕死，经抢救苏醒但精神失常我该怎办、算不算工伤
刑事行政
2009-07-02 15:11:55
共有8位律师解答
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吴爱环律师回复：您好! 欢迎您到本站咨询访问! 根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及法规,本律师答复如下:在上班时间发生的事情就是工伤。声明： 以上是本律师根据你自行陈述而初步分析的意见，仅供参考！
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可以到当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，然后要求公司承担工伤保险待遇。
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在上班时间受伤算工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
