今年2.10日我经过中介进了金盾保安公司签了一年的合同..6月25我交了辞职申请公司同意.6月28公司带人来顶替我的工作29日我的队长让我去公司结工资说我可以走了.29日我去公司结帐公司要扣我工资说我辞职没满一个月所以要扣工资.而且加班<7天>只给一半加班费.我工资是1050一月加一个班只给30元.法定假日只给50一天.如果想不让公司扣工资必需要在公司做满辞职的一月公司经理说的.而且要把我掉到别的地方工作
合同纠纷
2009-06-30 23:50:53
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1/劳动者试用期满后合同期内辞职应提前30天,不提前30天,<劳动法>中也没有明确的违约/处罚规定;30天内未经公司同意离开工作岗位的,劳动者违约,但本案中,公司已经找到人接替,并让其结算工资;
2/如公司经过合理程序制定的规章制度里有该项的明确规定,且公示或培训时向你明示你认可,则公司不违法,反之,则违法;等待离职的1个月内,公司调动你的岗位如有明确规定不违法,如没有,则违法,原理同上;
3/关于加班时间/加班费,需要确认你的班次/总上班时间,超出法定工作时间的工作时数,还要看你与公司约定的计算加班基数是多少,才能给出正确的数目.如拖欠/克扣等可申请劳动仲裁或向劳动监察反映.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
