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律师您好:我是一名股份制企业的职工在一次工作中意外将右手拇指肌腱割断,(已参加工伤保险)在治疗期间,企业并没有按工伤条例给与适当的补助和派人护理,老总却在我手伤一个半月的时候强令我上班(诊断书让康复治疗四个月),因为手肿的不能干以前的工作,老总很心疼没月为我开的六百元工资,经常找茬刁难,还要与我解除劳动合同,请问我该怎么办?
劳动纠纷
2009-06-29 16:21:03
共有1位律师解答
你应与老板积极进行协商,比照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,可以协商解除劳动合同,一次性给予相关工伤补偿金,包括:一次性伤残补助金;一次性医疗补助金;一次性残疾就业补助金。治疗期间的损失属于误工工资,老板应该给付。
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