我1月份和A单位签了就业协议，A单位说是以正式的人事编制录用我，协议里也写上了，但是我7月1日就要毕业了，A单位还说是人事局的章暂时盖不下来，估计至少也要等个半年，现在我的档案户口等都因为拿不到派遣证而转不回A单位，因此又找了一家单位愿意要我，我和A单位解约时，其不和我解约，并让我先支付违约金，我觉得这是A单位违约在先，现在还不给我开辞退函，我该怎么办，怎么才能拿到新的协议和新单位签约？？？ 现在，我最主要的问题是，由于已经和A单位签约，包括学校的三方已经建立了合约关系，但由于A单位违约在先却拒绝给我开辞退函，这样我就不能在学校换到新的协议书与新的单位签约，也因此拿不到派遣证将档案转到新单位。所以，我现在应该怎么办？像这种单位违约在先的，我拿着协议书作为证明，直接要求学校就业中心给我新的协议合不合法理？（否则我如果通过起诉等程序的话，一是没有那么多精力时间，二是即使赢得诉讼，另一单位也没有那么长耐心等我，我很可能因此找不到工作），跪求详细的回答，谢谢了，急急急！！！！
合同纠纷
2009-06-28 21:51:46
共有2位律师解答
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先斩后奏，个人观点，仅供参考。
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没有什么好办法，你可以协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
