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本人于2002年10月进入某企业,公司现在裁员,我已列入裁员名单,我在公司合同一年一签,每年10月份合同到期,但公司每年12底才跟我续签定劳动合同,我今年10月份工作年限满6年,公司现在裁我需赔偿金吗?谢谢

合同纠纷

2008-11-23 15:26:05

先看解除合同的理由是什么，再看是否依法定程序来解除合同？如有违法，就涉及赔偿金的问题。
如果是因为裁员你可以得到补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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