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我快生孩子了，二年的合同已到期，公司目前有传言，只跟我续签合同到我哺乳期结束，而不是常规的二年合同，公司这样做合法吗？谢谢

民事相关

2009-06-28 10:07:47

1、虽然过分，但并未违反法律规定；2、合同期结束协商新合同时，如果劳动者拒签合同，用人单位可单方面终止劳动关系且无需支付经济补偿。
可以只到哺乳期结束
单位将合同顺延至哺乳期满的做法并不违法。
可以的，单位不违法。
续签合同到哺乳期结束，你可以暂时不签字，或者自己填上2年时间。
如果合同已经到期，单位有权只签到哺乳期结束。
可以，单位不违法。
不违法。
可以的
你可以在合同到期之前书面要求续签合同，如单位不同意，可在哺乳期结束后与你解除合同，但要支付你经济补偿金。
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