我现在要求劳动仲裁,需要哪方面的证据才最有效呢?08年新劳动法出台己快一年了,用人单位至今未与我签订劳动合同,购买社保,现能否要求用人单位支付我从08年2月份起的每个2倍工资以及补缴社保金呢?
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提交证据证明你与用人单位存在劳动关系的证明,直接申请劳动仲裁。是否已经签订劳动合同,由用人单位举证。
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新的劳动合同法从2008年1月1日起开始施行,按该法规定,用人单位应在劳动关系确定之日起30天以内与劳动者签定书面的劳动合同,否则,应向劳动者支付双倍的工资,根据该法律的规定,你有权要求用人单位给你支付自2008年1月30日后的双倍工资
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当然可以。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。