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我没有按合同法规定提前30天提出辞职申请或者提出申请后就没有去上班，公司是不是有权不予以结算当月的工资呢？

劳动纠纷

2009-06-26 22:09:00

1、当月的工资应予结算；2、违法解除合同，公司可要求赔偿损失，损失包括招录费用、培训费、对生产经营造成的直接损失等，前述费用合并计算可能超出你一月工资所得。
没有权利不予结算当月的工资
公司给你当月工资，你赔公司损失。
你好!
应当给你发放工资!
公司应当支付你工资。但是如果你违法解除劳动合同，公司有权要求赔偿。
你好！当月的工资公司无权拒绝支付，但如果你的行为造成公司损失的，公司可能向你主张要求赔偿。
应当支付工资，但给单位造成损失的应赔偿
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