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08年毕业在某企业工作，劳动合同签的是08年8月1日——13年8月1日，为期五年，但是我现在就不想干了，觉得这个工作并不适合自己，只记得当时签合同时有看到违约金是3000-5000元。说是一年后定岗转正，我如果到一年时辞职，会有什么后果？我需要陪违约金吗？？而且我手里并没有合同，当初刚签完就都被单位拿走了。如果单位扣我档案或者组织关系，怎么办？？

合同纠纷

2009-06-25 21:22:19

只有公司对你进行了专业技术培训，并约定了违约金和服务期的，你解除合同公司可以要求承担违约金。否则你可以解除合同，不用承担违约金。
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