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韩律师您好, 我在一家韩企工作4年了,但是现在公司要给我调岗,降薪,就是想让我自己辞职,不想给予赔偿,您说我应该怎么办啊?我是05年8月份去的这家公司,公司一直没有给我上保险,公积金,从08年7月才开始缴纳,如果我自己辞职的话能给我赔偿保险和公积金漏缴的部分吗?

其它综合
2009-07-01 15:57:22
共有10位律师解答
  • 可以要求单位补缴保险,协商不成进行仲裁,详情可以当面或者电话咨询本律师。
  • 是完全可以的。
  • 完全可以。如果需要帮助,可以来电咨询详谈。
  • 公司单方调岗违约,(固定此证据)可申请仲裁解除合同,要求企业支付3个月的补偿金;仲裁现一般支持2008年5月始的保险,公积金仲裁不予受理,法院受理.自己最好别辞职
  • 可以。
  • 可以要求公司补交社会保险
  • 因单位未给你交纳保险,你可以提出离职,同时有权利要求补偿。
  • 自己辞职没有补偿金,但是漏缴的保险和公积金应当予以补缴,如果单位拒付,应当申请劳动仲裁。满意采纳为答案并作出评价,谢谢。
  • 可以要求公司补交社会保险
  • 依据您提供的情况,结合《劳动合同法》、《劳动法》的有关规定,答复如下:
      一、如果您辞职,保险和公积金也可以要求用人单位补缴。因为这属于强制性的要求,用人单位有这个义务,不因劳动者辞职而免除。
      二、既然您已经识破了公司的企图,您可以依法维权。具体来说,公司调岗、降薪是单方面变更劳动合同,已经涉嫌违反劳动合同法。如果您不主动辞职的话,单位也没办法。如果单位违法解除劳动合同,就应当支付经济补偿金。

    此复

    天津洪文律师事务所
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。