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如有一名下属因对上司的处理有异议，在与上司的争论中得五到认同时，因争吵激烈拍桌离去。上司因此事写黑板“XX在X年X月X日不服从上司安排且恐吓上司，罚款100元。”请问这合法、合理吗？
民事相关
2009-06-24 22:08:06
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不合理。
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