您好：我原来在单位是做销售的，但是当初做销售时，单位并没有书面授权，只是我是合同工，但是做销售时产生了些应收帐款至今未收回，但是都通过公司起诉了，目前我还在原单位工作，只是换了工种，这个月发工资总共才2000多点，单位就以应收帐款未收回为由扣了1000元，我想问这样做是否违反劳动法，我是否可以以这个理由提出辞职，辞职用不用承担违约金或者是应收帐款的损失。目前部分进入执行，还未形成死账，另说明一下，我当初发生的货款都有领导审批，同意发货的审批，我是否要承担责任。谢谢。如方便可以加QQ，我在线上。
债权债务
2009-06-24 21:27:27
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扣款不合理也不合法。你的销售行为是职务行为，未收回的欠款属经营风险，应当由单位承担，而应当由你来承担。你可以以此解除劳动合同，并要求给你足额发放工资，并支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
