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我是一家大型生产销售企业的会计人员,最近由于财务部门内部的服务器频繁出现故障,在无数次找网管维修的情况下,该网管全都没有到现场予以维修(维修属于网管的义务),最终因服务器损坏造成重大经济损失,直接经济损失数百万。现在该员工已经被辞退,请问:如果我公司起诉该员工的话,在该员工毫无赔偿能力的情况下我们公司该怎么办?请律师予以详细解答!在此先表示感谢!

民事相关
2009-06-24 23:37:35
共有6位律师解答
  • 1、尽管你们有权起诉该员工,但如果该员工没有赔偿能力,你公司也无计可施。
    2、你们财务部门是否在网管屡不到位的情况下,已经将此事向主管领导汇报过?如未汇报,那你们亦有责任;如已汇报,那主管领导也有责任。
    3、如需帮助,可来电联系。
  • 既然对方没赔偿能力那就别费事了呗
  • 你们以什么事实、理由起诉该员工?不能起诉该员工,该员工对此损失不用承担民事赔偿责任。
  • 如果确实没有赔偿能力起诉意义不大。以上供参考,满意请采纳。
  • 1、你不能起诉该员工,也无权要求该员工赔偿。
    2、员工受公司管理,其不来修理,说明公司管理混乱,不能归责于职工。
  • 该员工无财产可共执行,不建议起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。