我在今年3月29号与深圳**公司签订合同，做外贸业务员，试用期3个月，工资2500.转正后底薪3500，餐补550.现在试用期快完了，公司单方面提成解除合同，表面理由是业绩不好（实际我完成了一万多的业绩，和我一起来的一笔单都没做），但实际理由是：你做的事情和其他员工没有任何优势，但工资比他们高很多，这样他们会有意见。（这是他在QQ上的原话）。 他还提出给我选择说如果答应底薪降低到2500就继续做下去，我没有答应。 现在工作交接完毕，但公司不愿意支付赔偿金。我申请赔偿金的理由是：1.公司没有提前30天通知我。2.公司无法举证我的过错而但方面解约。 先前我准备申请仲裁，请问需要提供哪些资料？
合同纠纷
2009-06-22 21:59:38
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与公司关系证明如合同等,劳动仲裁申请书及企业基本信息等.
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申请书、劳动合同等材料。
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写仲裁申请以及有劳动关系的证据。
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