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我们单位要求我们必须签十年合同,不签就辞退,请问签约之后提前解约会有什么麻烦
民事相关
2009-06-22 17:28:38
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律师解答共有5条
这要看你想不想在这里干了,如不想,则拒签,后被辞退,拿补偿金。。。
如想干,就签合同,,,
签完后不想干了,可提前30天解约,现在劳动法规定一般是不用劳动者付违约金的,,
除非给单位造成很大损失等几种情况,否则是不用付违约金的。。
但这样也不会有补偿了。。
自己考虑清楚。。。。。
徐学春律师
2009.06.22 17:28:38 解答
合同是双方协商一致的结果,公司的做法不符合法律规定。你可以选择被公司辞退而要求经济补偿或者签订十年合同。至于签约后提前解约的麻烦要看合同的约定,建议拿着相关材料到当地律所咨询。
杨玉林律师
2009.06.22 09:06:20 解答
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具体情况具体分析,不可能一概而论。提前解约有时候不会有麻烦,有时候会很麻烦!
华一涵律师
2009.06.22 09:03:35 解答
一般不会。以上供参考,满意请采纳。
董立超律师
2009.06.22 09:11:43 解答
你随时可以提前30天提出书面辞职。但有服务期约定的,你要支付违约金。你还有义务遵守保密协议和竞业限制。
赵海斌律师
2009.06.22 10:21:04 解答
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