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因怀孕，公司与我终止合同，我该怎么办

合同纠纷

2009-06-20 21:45:27

申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。女职工在怀孕期间公司不能解除合同。
公司的解除劳动合同的行为不合法,你可申请仲裁要求恢复劳动关系,或要求双倍赔偿
根据劳动法的规定，在你怀孕期间，公司是不可以和你终止合同的，你可以先进行劳动仲裁，如果不服，还可以提起诉讼，要求公司继续履行合同或者赔偿。
《劳动合同法》规定女职工在孕期公司不能因为其怀孕而与之终止劳动合同，你可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求恢复劳动关系（仲裁申请是免费的）。
版主解答：公司行为违法，应当承担双倍经济补偿。
公司违法解除合同，可以申请劳动仲裁请求双倍赔偿。详情可以电话咨询。
1、要求恢复劳动关系，并支付违法解除之日至恢复之日的工资；2、选择经济赔偿，可要求（1）违法解除劳动合同双倍的经济补偿金；（2）代通金等等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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