我和公司签了5年的劳动合同，现在还没到期，公司以我欠勤为由把我开除了，我可以得到哪些经济补尝 我交了2年的养老保险。房屋公积金，失业金。安全保证金。 的哪能些可以返还，可以返还多少。 如果我不同意终止合同，还可以上班吗。
劳动纠纷
2009-06-19 16:55:47
共有3位律师解答
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你好：
我为你解答一下。
第一、你与单位签订劳动合同以后，依法受法律保护。单位现在以你缺勤为由把你开除，如果劳动合同或单位的规章制度有明确的规定，你们单位可以与你解除合同。但是，现在法律已经将开除的规定进行了废止。
第二、关于你能否得到经济补偿金的问题。关键要看，单位辞退你的理由是否合法，如果违法把你辞退的，那么你可以要求赔偿金。
第三、因你讲的情况有些不是很详细。建议你向律师详细咨询，以便维护自己作为弱势劳动者的合法权益。 -
可以向劳动部门申请劳动仲裁
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公司没有法定理由解除合同，你可以要求支付双倍的补偿金，另外，公司应为你交纳社会保险，从你参加工作之日起。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
