在我哺乳期间，我被单位一把手从中层（科长）调到另一科室为科员，科级待遇不变。由于气愤，我在网络和县纪检、县检察院举报了他一些违纪的情况，由于纪检和检察院的一把手都是他的老乡，我没能告倒他，他反过来开始整我，先进行中层干部岗位竞争，我被免职，取消待遇，成为真正的普通职工，然后再进行职工双项选择，我被分配到了所里当了一名收费员，工作的大起大落，使我身心倍受打击。由于我是再婚，通过熟人也办有准生证，他抓住了这个，叫县计划生育调查我，结果是计生部门工作失误，取消了我的生育指标，并上交了社会抚养费。今天我被单位开除了，我知道这明明是打击报复，我们县也有超生的，但没有被开除的，我觉得这样的处罚太重，你说我该怎么办？ 因为是我爱人办理的准生证，我一切不知情，跟我有责任吗？
合同纠纷
2009-06-19 15:38:32
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
